Temáticas



  • Gestión de oficinas de transferencia de conocimiento.
  • Metodologías y modelos para realizar transferencia de conocimiento.
  • Gestión de la vinculación tecnológica: experiencias y herramientas.
  • Modelos de incentivo de la demanda tecnológica hacia las Universidades.
  • Estrategias para proteger la propiedad intelectual y la valorización de proyectos de innovación.
  • Marcos normativos para el desarrollo de la vinculación.
  • Estructuras de gobierno y estructuras de gestión: su relación en las instituciones de educación superior..
  • Políticas y programas institucionales para la vinculación.
  • Los actores de la vinculación: las relaciones entre gestores y comunidad académica.
  • Modelos en el proceso de gestión de la vinculación y buenas prácticas institucionales.
  • Educación permanente y virtual a distancia para el emprendimiento. Modelos y experiencias.
  • Herramientas digitales para la formación en emprendimiento (movilidad virtual, MOOC).
  • Factores que influyen en el proceso emprendedor promovido por las universidades.
  • Políticas universitarias para fomentar el emprendimiento basado en la innovación y el ecosistema emprendedor.
  • Buenas prácticas en propuestas universitarias de emprendimiento.
  • Visiones y estudios sobre el estado del arte de la vigilancia e inteligencia tecnológica en Iberoamérica..
  • Normativas, buenas prácticas y casos de éxito en vigilancia e inteligencia estratégica y tecnológica.
  • Creación de unidades de vigilancia e inteligencia en Universidades.
  • Herramientas aplicadas en actividades de inteligencia estratégica en proyectos de innovación tecnológica.
  • Vigilancia e inteligencia tecnológica en relación con disciplinas involucradas como prospectiva tecnológica, propiedad intelectual, manejo seguro de la información, planificación estratégica, gestión de la innovación.
  • Ciudades de conocimiento.
  • Parques científicos o tecnológicos.
  • Agrupamientos productivos.
  • Polos de desarrollo.
  • Cadenas de valor.
  • Capacitación a MIPYMES en temas de gestión empresarial.
  • Dinámica y herramientas para la valorización de proyectos de innovación.
  • Incrementar la capacidad competitiva de las empresas regionales.
  • RRHH especializados en el medio para la Gestión de la Innovación Tecnológica.
  • Modelos de Gestión de PYMES innovadoras.
  • Formación en modelos de atención de MIPYMES.
  • Aceleradoras de PYMES.
  • Estrategias universitarias para estimar tendencias de la demanda laboral.
  • Pertinencia de los programas de estudio.
  • Estudios de demanda.
  • Seguimiento de egresados.
  • Prácticas profesionales, estancias en empresas, formación en competencias laborales.